El acuerdo UE-Vietnam no regula cómo contratas en Vietnam
El acuerdo de libre comercio entre la UE y Vietnam regula el comercio de bienes y servicios, la inversión y las compras públicas. No regula la contratación de personal local: eso lo rige el derecho laboral vietnamita. Si montas un equipo técnico allí, el acuerdo cambia poco. Este artículo explica qué cubre exactamente y por qué puede importarte igualmente.
Qué es el acuerdo y desde cuándo se aplica
Son dos acuerdos separados. El acuerdo comercial (EVFTA) entró en vigor el 1 de agosto de 2020, según la Comisión Europea. El acuerdo de protección de inversiones (EVIPA) se firmó el 30 de junio de 2019 en Ha Noi y todavía no está en vigor.
Los dos siguen calendarios distintos porque el comercial necesitó la aprobación de las instituciones de la UE y de Vietnam. El de inversiones necesita además la ratificación de los 27 Estados miembros. Ratificar es aprobar un tratado en el parlamento propio y notificarlo oficialmente.
Qué cubre el acuerdo comercial
Un arancel es un impuesto que se paga al importar un producto. El acuerdo elimina el 99 % de los aranceles entre las dos partes, según la Comisión. El resto del texto se organiza en bloques:
- Bienes: aranceles, normas técnicas, aduanas y medidas sanitarias. El capítulo 2 incluye el trato nacional, que obliga a tratar un producto importado como uno local una vez ha entrado en el país.
- Servicios e inversión: apertura de sectores a empresas extranjeras, incluidos servicios informáticos, financieros, de transporte y de telecomunicaciones.
- Compras públicas: las empresas europeas pueden presentarse a contratos de ministerios, de grandes empresas estatales y de Ha Noi y Ho Chi Minh.
- Propiedad intelectual: protección por encima del mínimo de la OMC y 169 indicaciones geográficas europeas protegidas.
- Sostenibilidad: compromisos laborales y medioambientales (capítulo 13).
- Comercio electrónico: ninguna de las partes cobra aranceles por las transmisiones electrónicas.
Qué no cubre
El acuerdo no regula la contratación de trabajadores locales. Tampoco los visados de trabajo ni el régimen laboral vietnamita: contratos, jornada, cotizaciones, despido y sindicatos. Todo eso depende del Código de Trabajo de Vietnam y de las autoridades vietnamitas.
Ninguna de las fichas de la Comisión que hemos abierto describe un capítulo sobre contratación. El índice del texto tampoco tiene ninguno. PENDIENTE: citar el artículo del capítulo 8 que delimita su ámbito respecto al acceso al mercado laboral, porque no pudimos abrir el texto completo en EUR-Lex.
Calendario de entrada en vigor y de desmantelamiento arancelario
Vietnam eliminó el 65 % de sus aranceles a productos europeos el día de la entrada en vigor y retira el resto en 10 años. La UE eliminó el 71 % de sus aranceles a productos vietnamitas ese mismo día y retira el resto en 7 años. Ambas cifras vienen de la Comisión y del Consejo de la UE. Las fechas de fin (agosto de 2027 y agosto de 2030) son un cálculo nuestro a partir de esos plazos.
Capítulos que pueden importar a una empresa tecnológica
| Capítulo | Qué permite | Qué sigue requiriendo autorización local |
|---|---|---|
| 2. Trato nacional y acceso al mercado de bienes | Importar hardware europeo a Vietnam con aranceles más bajos o nulos, según el calendario | Despacho de aduanas y cumplimiento de la normativa técnica vietnamita |
| 8. Inversión, servicios y comercio electrónico | Prestar servicios y establecerse en los sectores que Vietnam abrió, entre ellos los informáticos. Sin aranceles a las transmisiones electrónicas | Registro de la empresa y de la inversión ante las autoridades vietnamitas, y los límites sectoriales de la lista de compromisos de Vietnam |
| 9. Compras públicas | Presentar ofertas a ministerios, empresas estatales y a Ha Noi y Ho Chi Minh | Seguir el procedimiento de licitación vietnamita. Vietnam tiene un periodo transitorio de 15 años para bajar los umbrales |
| 12. Propiedad intelectual | Protección superior al mínimo de la OMC; compensación de la vida de patente perdida en trámites largos | Registrar patentes y marcas ante la oficina vietnamita |
| 13. Comercio y desarrollo sostenible | Compromisos de ambas partes sobre normas laborales y medioambiente | Cumplir el Código de Trabajo de Vietnam. El capítulo no sustituye ese código |
PENDIENTE: la lista concreta de compromisos de Vietnam para servicios informáticos (anexo del capítulo 8) no se ha abierto.
El acuerdo de protección de inversiones, por separado
La protección de inversiones es un conjunto de salvaguardas para el dinero que una empresa pone en otro país, por ejemplo contra expropiaciones sin compensación o contra un trato discriminatorio. El EVIPA tiene un capítulo de protección y otro de solución de diferencias. Según el Consejo, sustituirá a 21 tratados bilaterales de inversión entre Estados miembros y Vietnam.
A 1 de octubre de 2026 no está en vigor. Entra en vigor cuando lo hayan ratificado los 27 Estados miembros. La página del Consejo de la UE, consultada ese día, registra 20 notificaciones, entre ellas la de España (20 de enero de 2022). Faltan Bélgica, Irlanda, Francia, Chipre, Países Bajos, Austria y Eslovenia.
Un medio vietnamita informó el 2 de agosto de 2026 de que el Gobierno francés presentó el proyecto de ley de ratificación al Parlamento el 27 de julio. PENDIENTE: confirmar en una fuente oficial francesa el estado de esa tramitación.
Mientras tanto, los tratados bilaterales vigentes siguen siendo la protección que existe. PENDIENTE: comprobar si España tiene un tratado bilateral de inversión vigente con Vietnam.
Compromisos laborales y de sostenibilidad
Qué prometen las partes y cómo se supervisa
Vietnam se comprometió a aplicar los convenios de la OIT que ha ratificado y a ratificar los demás convenios fundamentales. Ratificó el convenio 98 (negociación colectiva) en 2019 y el 105 (trabajo forzoso) en 2020, según la OIT y el Consejo. Ambas partes se comprometieron además con el Acuerdo de París y otros tratados medioambientales.
La supervisión la hacen grupos consultivos internos, con representantes de empleadores, sindicatos y sociedad civil. Vietnam creó el suyo por decisión del Gobierno el 17 de agosto de 2021. La Comisión describe además un sistema propio de solución de diferencias para este capítulo.
Sus límites
Los compromisos obligan a los Estados, no a cada empresa. Una empresa vietnamita o europea sigue sometida al Código de Trabajo vietnamita, no al capítulo 13. Los grupos consultivos son órganos de consulta.
Dos datos siguen abiertos. PENDIENTE: estado a 1 de octubre de 2026 del convenio 87 de la OIT (libertad sindical) en Vietnam; las fuentes que abrimos son de 2024 y lo daban por previsto, no por ratificado. PENDIENTE: confirmar en el texto del capítulo 13 si el incumplimiento puede acabar en sanciones comerciales.
Qué significa para una startup de 20 personas
Poco. Contratar a un desarrollador en Vietnam se rige por el derecho laboral vietnamita, o por el contrato de un proveedor local que lo emplea, y el acuerdo no cambia ni uno ni otro. Donde sí puede notarse es en la propiedad intelectual, en la ausencia de aranceles a las transmisiones electrónicas y, si algún día inviertes allí con filial propia, en el acuerdo de inversiones cuando entre en vigor.
Los datos de comercio dan la escala: en 2025 la UE importó de Vietnam bienes por 63.873 millones de euros y exportó 12.173 millones, según la ficha de la Comisión con datos de Eurostat. Eso son mercancías, sobre todo maquinaria. Un equipo de software no pasa por la aduana.
Preguntas frecuentes
¿Puedo contratar a un desarrollador en Vietnam gracias al acuerdo?
El acuerdo no regula la contratación. Se contrata con las normas laborales de Vietnam, directamente o a través de una empresa local que sea la empleadora.
¿El acuerdo me ahorra aranceles si exporto o importo software?
No para el software como servicio, porque los aranceles se aplican a bienes físicos. Sí hay un compromiso de no cobrar aranceles a las transmisiones electrónicas. Si compras servidores o portátiles para el equipo, el calendario arancelario puede afectar a ese hardware.
¿Está en vigor el acuerdo de protección de inversiones?
No. A 1 de octubre de 2026 lo han ratificado 20 de los 27 Estados miembros, según el Consejo de la UE, y hace falta que lo hagan todos.
¿Protege el acuerdo los derechos de los trabajadores vietnamitas?
Contiene compromisos de Vietnam sobre normas laborales de la OIT, supervisados por grupos consultivos. Los derechos concretos de cada trabajador los fija la ley laboral vietnamita, y el acuerdo no los sustituye.
Qué hacer ahora
Si quieres saber qué obligaciones tiene el empleador al montar un equipo técnico en Vietnam, escríbenos tu caso. Te explicamos qué régimen laboral se aplica y qué pasos hay que dar antes de la primera contratación, sin compromiso para ti.
Fuentes
Consulta de todas las fuentes: 1 de octubre de 2026.
- Acuerdos UE-Vietnam (página general, estado del EVFTA y del EVIPA). Comisión Europea, DG Comercio, 2024. https://policy.trade.ec.europa.eu/eu-trade-relationships-country-and-region/countries-and-regions/viet-nam/eu-viet-nam-agreement_en
- Textos de los acuerdos, capítulos del EVFTA y del EVIPA. Comisión Europea, 2020. https://policy.trade.ec.europa.eu/eu-trade-relationships-country-and-region/countries-and-regions/viet-nam/eu-viet-nam-agreements/texts-agreements_en
- Fichas y guías del acuerdo UE-Vietnam. Comisión Europea, 2020. https://policy.trade.ec.europa.eu/eu-trade-relationships-country-and-region/countries-and-regions/viet-nam/eu-viet-nam-agreements/factsheets-and-guides_en
- EU-Vietnam Trade Agreement MEMO. Comisión Europea, 2018. https://policy.trade.ec.europa.eu/news/eu-vietnam-trade-agreement-memo-2018-10-17_en
- EU-Vietnam Free Trade Agreement (Access2Markets). Comisión Europea, 2020. https://trade.ec.europa.eu/access-to-markets/en/content/eu-vietnam-free-trade-agreement
- EU-Vietnam trade agreement enters into force (nota de prensa IP/20/1412). Comisión Europea, 2020. https://ec.europa.eu/commission/presscorner/detail/en/ip_20_1412
- Ficha de comercio de la UE con Vietnam, datos Eurostat Comext, 2025 (ficha del 20 de mayo de 2026). Comisión Europea. https://webgate.ec.europa.eu/isdb_results/factsheets/country/details_vietnam_en.pdf
- EU-Vietnam: Council gives final green light to free trade agreement. Consejo de la UE, 2020. https://www.consilium.europa.eu/en/press/press-releases/2020/03/30/eu-vietnam-council-gives-final-green-light-to-free-trade-agreement/
- Investment Protection Agreement between the EU and its Member States and Viet Nam (tabla de estado de ratificación). Consejo de la UE, consultada en 2026. https://www.consilium.europa.eu/en/documents-publications/treaties-agreements/agreement/?id=2019015&DocLanguage=en
- Trade for Decent Work, Vietnam. OIT, sin año visible en la página. https://tradefordecentwork.ilo.org/country/vietnam/
- France takes step toward ratification of EU-Vietnam Investment Protection Agreement. VietnamPlus, 2026. https://en.vietnamplus.vn/france-takes-step-toward-ratification-of-eu-vietnam-investment-protection-agreement-post349357.vnp